PROFESSIONAL SUPERVISION / 专业督导
让个案中的困惑，
成为专业成长的起点。
面对咨询中的难点，与督导师一起梳理个案、理解关系，探索下一步的工作方向。
YOUR CURRENT NEEDS / 从需要出发
您希望在哪一步获得支持？
结合受训背景、工作阶段与具体议题，
沟通适合的督导安排。
建立咨询工作的框架
整理个案资料，理解咨询目标、设置与边界，逐步形成清楚的工作思路。
理解咨询中的停滞与困惑
从来访者的需要、关系互动与咨询师的体验出发，探索难点及可能的回应。
拓展理解个案的视角
通过持续讨论与反思，将理论和实践连接起来，深化个案概念化与专业觉察。
WAYS TO LEARN / 督导形式
个体深入讨论，团体交流学习
INDIVIDUAL / 个体督导
围绕您的个案，聚焦具体问题
与督导师一对一讨论咨询工作，结合您的受训背景与个案特点，探索概念化、咨访关系、咨询回应及专业边界。
- 聚焦当前个案与希望讨论的议题
- 结合理论取向与实际咨询过程
- 预约时间、形式与费用向前台确认
GROUP / 团体督导
在共同研讨中，看见更多视角
通过个案呈报、逐字稿分析与小组交流，学习督导师的理解路径，也在同行讨论中反思自己的咨询工作。
- 按各期主题与招募条件参加
- 呈报、讨论或旁听安排以小组说明为准
- 班期、名额与学时证明请查看当期介绍
MEET THE SUPERVISORS / 督导师介绍
认识陪伴专业成长的老师
先了解背景与取向，
再沟通督导需求与可预约安排。
此处展示部分督导师及团体督导带领者。具体服务形式、排期与适配议题，由前台与您进一步确认。
GROUP SUPERVISION / 团体督导安排
在持续的小组中学习与反思
2026年秋季 · 王春红团体督导地面小组
精神分析、依恋、完形、系统式家庭与焦点解决等视角下的个案研讨。
每两周一次 · 周日19:00—21:00 · 共10次
GETTING STARTED / 开始督导
从说明您的需要开始
- 01
联系前台
说明受训背景、咨询工作阶段与希望讨论的议题。
- 02
沟通安排
了解督导师取向、督导形式、排期与费用。
- 03
准备材料
按督导师要求准备去标识化个案摘要、逐字稿及核心问题。
- 04
督导与反思
共同研讨咨询过程，整理收获，并结合实际工作持续反思。
BEFORE WE MEET / 常见问题
开始督导前，
您可能想了解
个体督导与团体督导怎么选择？
个体督导适合围绕个人工作中的具体问题深入讨论；团体督导通过呈报与共同研讨拓展视角。可结合当前需要、时间安排及受训背景，与前台沟通。
第一次联系需要提供什么？
可以先说明您的受训经历、咨询实践情况、主要理论取向及希望讨论的问题。前台会与您沟通后续安排。
个案资料如何准备？
先明确最希望讨论的议题，再按要求整理材料。隐去姓名、联系方式等可识别信息，录音录像的使用需事先落实相应知情同意与约定。
团体督导可以旁听吗？
各小组规则不同。王春红秋季小组原招募设有外圈旁听，但本期报名已截止；后续小组是否开放旁听，以当期说明为准。
费用、时长和学时证明怎么确认？
个体督导向前台确认费用、时长及证明安排；团体督导以各期课程说明为准。如需用于注册系统或其他用途，请在参加前确认适用要求。
LET'S TALK / 联系沁春
说说您当前的工作与困惑
与工作人员沟通督导需要，了解适合的老师和安排。
联系前台了解督导 ↗电话联系：13382185067 →